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LE DEFIT FACE AUX JEUNES
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L’implication des jeunes dans la gestion de la vie quotidienne de notre communautés en Afrique constitue
un moyen sure et efficace à la construction d’une communauté inclusive stable et à l’accélération pour
atteindre les objectifs du millénaire pour le développement (OMD) afin de parvenir à une amélioration
considérable des conditions de vie socio-économique et culturelle de notre jeunesse en vue d’un
développement humain durable et participatif. Il s'agit de la promotion des initiatives de développement
social, conçues et gérées par les jeunes. En effet ces jeunes leaders travaillent souvent en étroite
collaboration avec leurs ainés dans l’optique d’acquérir le savoir-faire qu'ils peuvent transmettre.
La jeunesse est aujourd'hui un élément de priorité dans les mécanismes de mise en œuvre d’un processus
de développement durable. Ceux-ci produiraient des effets positifs et dynamiques pour peu que ces
ressources soient utilisées objectivement et rationnellement. On voudrait bien ne pas en douter
mais on ne peut s’empêcher de penser malgré leurs importantes ressources disponibles, les difficultés
d’insertion des jeunes dans la société. Ceci ralentisse le processus de développement durable dans nos
pays. Les causes de cette situation sont multiples, mais toutes ont un point commun : notre société
n’est pas suffisamment attentive à sa jeunesse, ne met pas tout en œuvre pour exploiter à bon efficient
les forces vive de la société. Le système éducatif ne remplit pas totalement ses obligations. Plus
de 150 000 jeunes en sortent chaque année sans le moindre diplôme. L’alternance et l’apprentissage
n’ont pas été suffisamment développés faute d’employeurs motivés. Et que dire de l’échec en 1er cycle
à l’Université ou des surdiplômés qui sont contraints d’accepter des emplois inférieurs à leur potentiel !
Les solutions existent à la condition que la volonté et des moyens y soient consacrés. Dès lors,
il ne faut pas s’étonner que régulièrement, ils explosent dans nos quartiers et nos banlieues.
Ils n’en sont pas pour autant pardonnables, mais c’est par l’emploi que viendra la solution.
Et de l’emploi, en cette période de crise, il y en a de moins en moins pour les jeunes.
Pourtant nos leaders tiennent des discours volontariste. C’est très bien. Mais il ne faudrait pas
que cela reste de la gesticulation médiatique !
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| THÈMES
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Durée
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La découverte de soi et la formation de la personnalité
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Comment devenir Leader d’organisation de Jeunes
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45mn
45mn
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Comment diriger une réunion
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Comment travailler en Equipe
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1h00
1h00
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La motivation d’une Equipe
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Comment gérer un conflit dans un groupe
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45mn
1h00
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Break-bonus: Comment manger à table
Comment nouer une cravate
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1h00
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